Размер шрифта для слабовидящих
ГБУЗ ТО «Кесовогорская ЦРБ»

  ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ»

Государственное бюджетное учреждение
здравоохранения Тверской области
«Кесовогорская центральная районная больница»



  8 (48274) 2-13-36
Эл. почта: crb-kesovagora@rambler.ru

Запись на прием к врачу
171470 Тверская обл., пгт.Кесова Гора, ул.Советская, д.86    Схема проезда

 

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области «Кесовогорская центральная районная больница»


ПРИКАЗ
«_____» _______________ 201___г.                                                       № ___________


«О создании комиссии по медицинской этике и деонтологии»

Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 28.09.2012 № ОГ-П12-5718 «О развитии институтов самоуправления и принятия кодексов профессиональной этики работников, оказывающих услуги в социальной сфере», в целях внедрения в профессиональную среду принципов и норм корпоративной этики, которые направлены на разрешение нравственно-этических проблем и спорных ситуаций, предотвращения злоупотреблений в профессиональной деятельности, руководствуясь статьей 71 Федерального закона РФ от 21.11.2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», международным кодексом медицинской этики, этическим кодексом медицинской сестры России
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Создать в ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ» комиссию по медицинской этике и медицинской деонтологии в составе:
1.1. Председатель комиссии – Горшкова Н.В. – заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения;
1.2. Заместитель председателя комиссии – Леонова Н.В. – главная медсестра, председатель профсоюзного комитета ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ»;
1.3. Члены комиссии:
Вересова В.В. – заведующая отделом кадров, юрист;
Чагрина М.В. – старшая медсестра (секретарь комиссии);
Зверькова Т.К. – врач общей практики;
Довжук А.И. – врач СМП;
Мокеева О.В. – медицинский статистик.
2.Утвердить «Положение о комиссии по медицинской этике и медицинской деонтологии ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ» (далее Комиссии) (Приложение № 1).
3. Заведующей отделом кадров Вересовой В.В. в срок до _____________ г. организовать опубликование Положения о комиссии по медицинской этике и деонтологии на сайте ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ».
4. Председателю комиссии, заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения Горшковой Н.В. организовать информационную и разъяснительную работу в коллективе о целях принятия Положения о медицинской этики и необходимости его соблюдения.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Главный врач                                     Н.П.Болос

С приказом ознакомлены:
Горшкова Н.В.
Леонова Н.В.
Чагрина М.В.
Зверькова Т.К.
Вересова В.В.
Довжук А.И.
Мокеева О.В.

 

 

Приложение №____ к приказу
№ ________ от _________________


ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО МЕДИЦИНСКОЙ ЭТИКЕ И ДЕОНТОЛОГИИ
ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ»

1. Общие положения

1.1. Комиссия ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ» по медицинской этике и деонтологии (далее — Комиссия) создана для осуществления контроля за соблюдением медицинскими работниками норм профессиональной этики и деонтологии во взаимоотношениях с коллегами и пациентами, для рассмотрения конфликтных ситуаций, относящихся к сфере профессиональной этики.
1.2. В своей работе Комиссия руководствуется требованиями действующего законодательства в области медицинской этики и медицинской деонтологии, положениями клятвы врача, Международного кодекса медицинской этики (1983), Этического кодекса медицинской сестры России (2010), Федеральным законом РФ от 21.11.2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», проектом кодекса профессиональной этики врача РФ, принятым 05.10.2012 Первым национальным съездом врачей РФ г. Москва..
1.3. Для целей настоящего положения используются понятия:
медицинская этика — учение о морали, нормах нравственного поведения и общественном долге медицинского работника;
медицинская деонтология — учение о юридических, профессиональных и моральных аспектах, обязанностях и правилах поведения медицинского работника по отношению к больному. Деонтология является частью медицинской этики и представляет собой совокупность исторически сложившихся норм, современных правовых актов и регламентированных требований, предусмотренных практической профессиональной деятельностью медицинского работника.
1.5. Состав комиссии формируется из числа лиц администрации, профсоюзной организации, а также сотрудников учреждения.
1.6. Комиссия утверждается приказом главного врача ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ» в количестве не менее 7 человек сроком на 3 года.
1.5. Председатель, заместитель и секретарь комиссии назначается приказом главного врача ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ». Председатель (заместитель председателя) и секретарь комиссии обеспечивают за подготовку и созыв заседаний комиссии.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Основной целью комиссии является сохранение и развитие моральных, этических и деонтологических принципов медицинской деятельности, повышение уровня ответственности медицины перед обществом в целом, особенно перед наиболее бедными, социально незащищенными и оттого крайне уязвимыми его представителями.
2.2. Созданная в ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ» Комиссия в рамках полномочий главного врача будет способствовать гармоничному развитию отношений медицинских работников и пациентов, позволять решать проблемные ситуации на межличностном уровне, путем разумного соглашения, не доводя их до суда.
2.2. В задачи комиссии входит:
- пропаганда и соблюдение принципов медицинской  этики и деонтологии и сохранение профессионального авторитета медицинских работников, а также содействие в создании условий (законодательных и материальных), достаточных для соблюдения принципов медицинской  этики;
- рассмотрение конфликтных ситуаций, относящихся к сфере профессиональной этики;
- защита прав медицинского работника и пациента, иных работников.
2.3. Рассмотрение достоинств и недостатков применяемых методов диагностики, лечения и реабилитации, качества медицинской помощи не является целью и не входит в задачи Комиссии, если это не повлекло за собой этические и деонтологические конфликты.Прямое нарушение закона, нарушения трудовой дисциплины, общечеловеческие, аморальные поступки не являются предметом для обсуждения их на Комиссии.

3. Порядок работы комиссии

3.1. В комиссию могут обращаться медицинские работники, сотрудники медицинских учреждений, пациенты, их родственники и иные лица, путем подачи письменного заявления, в течение месяца с момента совершения медицинским работником, иными лицами нарушения норм профессиональной этики и деонтологии.
3.2. Комиссия вправе рассматривать заявления граждан, касающиеся вопросов, относящихся к сфере профессиональной медицинской деятельности.
3.3. Поступившие заявления предварительно проверяются председателем (заместителем председателя) комиссии, который определяет время и место заседания комиссии, затребует необходимую медицинскую документацию (при необходимости иную документацию), определяет круг лиц (свидетели, специалисты), приглашаемых на заседание комиссии.
3.4. Комиссия обязана рассмотреть поступившие заявления в срок не более одного месяца со дня их поступления, а те, которые не нуждаются в дополнительном изучении-безотлагательно, но не позднее пятнадцати дней со дня их поступления.
На заседании ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем комиссии.
3.5. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии. Решение комиссии имеет обязательную силу и утверждению главным врачом не подлежит. Копия решения в пятидневный срок вручается заявителю.
3.6. По результатам рассмотрения комиссия может вынести одно из следующих решений:
- в действиях медицинского работника нарушений норм профессиональной этики и деонтологии нет;
- указать медицинскому работнику на допущенное нарушение и предупредить о недопустимости впредь нарушений профессиональной этики и деонтологии;
- объявить общественное порицание;
- рекомендовать главному врачу принять к нарушителю меры дисциплинарного взыскания;
3.7. Комиссия ежегодно информирует население об итогах своей работы через сайт ГБУЗ «Кесовогорская ЦРБ».


Главный врач                               Н.П.Болос